说好的科学修真呢第123章 辉光面试与火种KPI

跟随着一丝不苟的“星尘-07”林辰团队离开了泊位踏入了星辰基地真正的核心区域。

眼前的景象再次刷新了他们的认知。

这里没有冰冷的金属墙壁也没有繁复的符文刻痕整个空间仿佛是由流动的星光和数据洪流直接构成。

无数柔和的光带在虚空中蜿蜒穿梭勾勒出殿堂的轮廓地面是如同镜面般光滑、倒映着星海的能量平面踩上去泛起圈圈涟漪。

空气中弥漫着精纯至极的星辰灵气呼吸间都让人感觉修为在隐隐增长但同时又带着一种图书馆般的绝对宁静让人不敢高声语。

“星尘-07”将他们引至一片较为开阔的“星光广场”中央便如同融化般消失在了光流之中。

紧接着广场前方的星光如同幕布般向两侧拉开一个更加凝实、更加威严、通体如同由纯净光水晶雕琢而成的人形光影缓缓浮现。

它的“面容”依旧模糊但周身散发的规则威压和智能等级远非“星尘-07”可比。

这便是基地的主控智能——“辉光”。

“欢迎临时权限持有者林辰以及你的同伴。

” “辉光”的声音比“星尘-07”更加浑厚带着一种历经沧桑的沉稳但同样缺乏情感波动“你们通过了基础的准入核查证明了具备一定的……应变能力与规则亲和度。

” 它的“目光”（一种被注视的规则感）扫过众人在林辰身上停留片刻尤其是在他识海中的“镜心”和怀中的石碑碎片上感应了一下。

“你们为‘火种’而来。

” “辉光”直接切入主题“但‘火种’并非轻易可得之物。

它既是希望亦是责任。

星辰文明最后的遗产不会托付给心志不坚、理念不合之辈。

” 来了！正戏开始了！众人心中一凛以为要面临什么惊天动地的战斗或生死考验。

然而“辉光”的下一句话却让所有人差点闪了腰。

“首先请阐述你们团队的核心价值观、未来五年的发展规划以及获得‘火种’后计划如何实现其价值的最大化并预估可能带来的 KPI（关键绩效指标）提升。

” 林辰：“？？？” 众人：“！！！” 核心价值观？五年规划？KPI？？？ 这确定是上古星辰文明的传承考核而不是某个跨宇宙公司的CEO面试现场吗？！ 石磊掏了掏耳朵瓮声问旁边的李奕：“李哥它刚说啥？啥是……开屁爱？” 李奕嘴角抽搐小声解释：“就是……业绩考核指标……” 慕容白感觉自己的古法世界观正在崩塌他颤抖着声音问：“辉……辉光阁下我等修行之人追求大道探索真理这……这与凡俗商贾的绩效指标有何关联？” “辉光”的光影毫无波澜平静地解释：“大道需践行真理需应用。

无目标、无规划、无衡量何以证明你们能有效利用‘火种’对抗‘归寂’而非令明珠蒙尘甚至资敌？请开始你们的陈述计时开始。

” 一个虚拟的沙漏光影在旁边开始流淌。

众人彻底懵了。

这考核方式也太……现代化了吧！ 林辰深吸一口气强迫自己冷静下来。

他回想起“万象”理念回想起一路走来的经历组织了一下语言开始“答辩”： “我们的核心价值观是‘万象归流有容乃大’。

旨在融合古法、科学、星辰、混沌等一切可用之力探寻宇宙真理守护秩序存在……” 他侃侃而谈将“万象学派”的理念、目标以及未来探索星海、联合诸天文明对抗“归寂之主”的构想大致阐述了一遍。

说到激动处甚至引动了“镜心”共鸣周身有微弱的星辉流转显得道韵盎然。

“……至于KPI”林辰顿了顿硬着头皮给出了一个尽可能量化的目标“若得‘火种’我们计划在三年内初步解析其核心技术提升团队整体实力一个大境界；五年内建立至少三个稳定的跨位面盟友关系并初步构建起针对‘噬道虫’及‘归寂低语’的有效防御体系……” 他一边说旁边的李奕和慕容白赶紧用神识疯狂补充细节石磊则负责挺直腰板努力做出“我们很靠谱”的样子。

葛朗台则小眼睛乱转似乎在计算这“KPI”里有没有什么捞油水的机会。

“辉光”静静地听着没有任何打断。

直到林辰说完沙漏也恰好流尽。

“理念阐述清晰逻辑基本自洽。

目标设定……略显乐观但尚在可接受范围。

” “辉光”做出了初步评价让众人稍微松了口气。

但紧接着它又抛出了第二个问题：“假设你们获得‘火种’后在一处关键战役中遭遇无法力敌的‘归寂’造物。

为了保护‘火种’不落入敌手你们会选择将其彻底销毁还是冒险携带其突围哪怕可能导致全军覆没？请说明理由。

” 这是一个经典的“电车难题”变种！ 本小章还未完请点击下一页继续阅读后面精彩内容！。

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