重生之创业人生第三百一十九章 正式开始

这一个多月以来网络电商部的员工也已经从无到有现在已经高达70人左右。

说起来网络电商部的真正人员需求远比闪信开发部和游戏开发部要高。

毕竟闪信开发部和游戏开发部这两大部门真正需要的人才主要是软件开发和游戏开发这两方面的开发人员后期只要开发完毕大部分的人员都会转为对聊天软件和诸多的游戏的维护人员。

在这方面其实并不需要太多的人。

按照光宇科技公司高层商议的结果闪信开发部这边大概也就只需要100人左右再多也就没有必要了。

当然如果围绕闪信聊天软件后续进行一些周边产品的开发闪信开发部依旧还是需要进行第2次的扩充的。

不过现在这件事还并没有真正提上光宇科技公司的日程当中去。

至于游戏开发部那边招聘的速度并没有那么快而且也没有这两大部门那么急切游戏开发部原本就已经有近百人的员工虽然经过了一个多月的招聘不过薛明涛对于这些人员的招聘可谓是一次又一次的精挑细选。

后期招聘来的人如果没有充足的能力根本就不做考虑所以直到现在游戏开发部那边整体的员工也只有100人左右。

目前这三大部门加起来全部员工便已经超过了260人。

然而实际上这样的员工数量还远远没有达到陈平等人的预期。

要知道网络电商部那边所需要的人手可不仅仅只有几十人这么简单。

只是目前有一部分的人手还没有开始招聘而已。

例如在网络电商部所开发的网络电商平台网站彻底开放之后所需要的客服人员等等。

目前还不到真正开始招聘的时候。

现在招聘的这几十人绝大部分都是程序员一方面需要进行网络电商平台前期的建设而另一方面电商平台建设完成之后内部的维护运营等等也都需要这些程序员来负责。

不过等到网络电商平台建设开始之后其他的各方面人员也就需要正式开始招聘了。

真正将网络电商平台彻底建立起来之后投入到运营的时候网络电商部的员工数量需要达到200人到300人之间。

如此一来单纯的一个网络电商部的员工数量甚至就已经能够比得上光宇科技公司其他所有部门的员工数量总和了。

至于网络安全部那边李怀刚的行事作风和其他人倒是有所不同。

这么长的时间当中李怀刚招聘的网络安全人员一共也就只有十几个人而已。

然而这十几个人全都是身怀绝技在李怀刚看来兵贵精而不贵多。

网络安全部原本就不需要太多的员工在李怀刚的预料当中以光宇科技公司现有的规模网络安全部所需要的员工数量也仅仅只有20人到30人之间而已。

就算日后光宇科技公司进行大规模的扩张哪怕是达到了能够和腾讯公司相提并论的程度成为了国内最顶尖的互联网行业巨头公司之一网络安全部的员工数量也不会超过150人。

要知道作为国内互联网行业巨头公司之一的腾讯公司在十几年之后陈平也曾经偶然关注过一次腾讯公司的员工数量。

当时的腾讯公司员工数量已经突破了3万人的大关。

这样的一家堪称巨无霸的互联网行业公司拥有着数万名的员工而网络安全部门又是腾讯公司所有部门当中的重中之重。

如果要腾讯公司各个部门排一个重要性的顺序的话网络安全部门即便排不到第1位至少也能够进入到前5名的行列。

然而即便如此腾讯公司的网络安全部门员工数量其实也并不算太多仅仅只有数百人而已。

而这数百人之中很多都并不是李怀刚的直属属下。

相反李怀刚真正率领的网络安全部的员工数量其实大概也就仅仅只有不到200人而已。

所以李怀刚现在在光宇科技公司当中做出的员工数量的判断倒也符合前世腾讯公司的状况。

因此对于这一点陈平还是极为认可的。

他也并没有苛求李怀刚要招揽更多的人才整个网络安全部门陈平都完全交给了李怀刚来处理。

毕竟在于网络安全方面陈平了解的实在并不算太多。

而且陈平一直坚信用人不疑疑人不用只要自己能够牢牢的抓住李怀刚也就不必担心网络安全部门会被李怀刚发展成什么样。

所以对于李怀刚的决定陈平也并没有表示出半点的异常。

而陈平这位光宇科技公司的灵魂人物都没有多说一句话徐伟华和薛明涛等人自然也不会干涉只是简单的提了几句建议而已并没有影响李怀刚决定的意思。

光宇科技公司上上下下所表现出来的这种态度也让李怀刚的心中极为满意。

他可不希望自己组建网络安全部门的过程当中还要被人指手画脚即便指手画脚的这个人是自己的老板李怀刚的心中也必然会存在芥蒂。

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